DIEGO ALEJANDRO HERRÁN USECHE - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS FLANDES
DIEGO ALEJANDRO HERRÁN USECHE
No Reportado
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS FLANDES
DIRECCIÓN TECNICA OPERATIVA
jefedeplanta@espuflan.com.co
2402935
2402082
Municipio de Nacimiento: GIRARDOT, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA QUIMICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AGUAS Y SANEAMIENTO AMBIENTAL - Graduado
- MAESTRIA - ENERGIA RENOVABLE Y SOSTENIBILIDAD ENERGETICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE DE AREA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS FLANDES | 07/09/2020 | 30/09/2022 |
| CONTRATISTA | EMPRESA IBAGUEREÑA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO S.A. | 06/12/2019 | 05/04/2020 |
| JEFE OPERATIVO | CORPORACION DE CUENCAS DEL TOLIMA | 01/06/2019 | 30/11/2019 |
| ANALISTA DE LABORATORIO | CORPORACION DE CUENCAS DEL TOLIMA | 17/09/2018 | 31/05/2019 |
| JEFE DE DIVISION | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS FLANDES | 17/05/2017 | 31/07/2018 |
| LABORATORISTA | ENLACE INTERACTIVO SA | 01/01/2017 | 12/04/2017 |
| TECNICO CONTROL DE CALIDAD DE | ENLACE INTERACTIVO SA | 01/08/2016 | 30/12/2016 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS FLANDES | 26/10/2015 | 11/03/2016 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS FLANDES | 06/04/2015 | 05/10/2015 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS FLANDES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $2.919.093,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.919.093,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $3.264.447,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | $2.919.093,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $2.213.247,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP