ESNEDA GARCIA CUETOCUE - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO TIERRADENTRO
ESNEDA GARCIA CUETOCUE
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO TIERRADENTRO
COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA
empresa@esetierradentro-cauca.gov.co
8700616
8700631
Municipio de Nacimiento: PÁEZ, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION EJECUTIVA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ARCHIVISTICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO TIERRADENTRO ESE | 15/01/2009 | Actual |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PAEZ (BELALCAZAR) | 01/03/2006 | 30/12/2007 |
| CONTRATISTA | CONVENIO COL-B7310TB96109 | 15/08/2002 | 30/12/2005 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE PAEZ | 08/01/1998 | 15/01/2001 |
| CONTRATISTA | CORPORACION NASA KWE | 01/04/1995 | 30/12/1997 |
| OFICIAL MAYOR | ALCALDIA DE PAEZ (BELALCAZAR) | 09/12/1987 | 15/02/1993 |
Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO TIERRADENTRO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.456.249,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.456.249,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 02 | $6.805.372,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.966.174,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $3.352.283,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | $3.399.250,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.914.869,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP