JONAS FLOREZ RANGEL - ALCALDIA DE MANAURE (BALCON DEL CESAR)
JONAS FLOREZ RANGEL
CELADOR
ALCALDIA DE MANAURE (BALCON DEL CESAR)
SECRETARIA DEL INTERIOR, EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE
No reportado
5790591
5790591
Municipio de Nacimiento: TAMALAMEQUE, CESAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CELADOR | ALCALDIA MANAAURE BALCON DEL CESAR | 01/07/2010 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE MANAURE (BALCON DEL CESAR) (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $2.048.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $970.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | $1.124.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 08 | $970.000,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 08 | $970.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 08 | $970.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 13 | $1.313.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.594.000,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $2.048.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.048.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $2.048.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 1 | $3.308.700,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 07 | $1.566.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | $2.183.200,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | $1.566.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP