Alejandro Fidel Vidal Castaño - ALCALDIA DE PUERTO LIBERTADOR

Alejandro Fidel Vidal Castaño

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

ALCALDIA DE PUERTO LIBERTADOR

SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3218263041

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   CIÉNAGA DE ORO, CÓRDOBA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE PUERTO LIBERTADOR 24/04/1995 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PUERTO LIBERTADOR (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $2.487.627,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.120.875,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.184.831,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.120.875,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $1.120.875,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.590,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.487.627,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.487.627,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 $1.707.305,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.134.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.181.086,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 03 $2.234.461,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $1.707.305,00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 01 $1.177.646,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.335.941,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.549.342,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 $2.076.896,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 $1.335.941,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP