JUAN DAVID TEJADA TOBAR - ALCALDIA DE EL AGUILA
JUAN DAVID TEJADA TOBAR
CONTRATISTA
ALCALDIA DE EL AGUILA
SECRETARÍA DE GOBIERNO Y PAZ
sgobierno@caldono-cauca.gov.co
2066185
2066140
Municipio de Nacimiento: POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADO CONTRATISTAS | ALCALDIA DE PIENDAMO | 06/06/2025 | 31/07/2025 |
| ABOGADO CONTRATISTAS | ALCALDIA DE MORALES - CAUCA | 04/02/2025 | 03/08/2025 |
| ABOGADO CONTRATISTAS | ALCALDIA DE PIENDAMO | 09/01/2025 | 31/05/2025 |
| ABOGADO TALENTO HUMANO | ALCALDIA DE MORALES - CAUCA | 04/09/2024 | 26/12/2024 |
| ABOGADO CONTRATISTAS | ALCALDIA DE MORALES - CAUCA | 24/02/2024 | 31/07/2024 |
| CONTRATISTA ASESOR TAL. HUMANO | ALCALDIA DE MORALES - CAUCA | 23/06/2023 | 22/12/2023 |
| CONTRATISTA ASESOR TAL. HUMANO | ALCALDIA DE MORALES - CAUCA | 16/02/2023 | 16/06/2023 |
| CONTRATISTA ASESOR TAL. HUMANO | ALCALDIA DE MORALES - CAUCA | 29/09/2022 | 23/12/2022 |
| CONTRATISTA ASESOR TAL. HUMANO | ALCALDIA DE MORALES - CAUCA | 22/01/2022 | 22/08/2022 |
| CONTRATISTA ASESOR TAL. HUMANO | ALCALDIA DE MORALES - CAUCA | 01/07/2021 | 23/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALARCA | 05/11/2019 | 26/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALARCA | 04/06/2019 | 31/10/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALARCA | 22/02/2019 | 15/05/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALARCA | 22/01/2018 | 29/06/2018 |
| ABOGADO CONTRAISTA | ALCALDIA DE PIENDAMO | 03/05/2016 | 03/11/2016 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE EL AGUILA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO EN EL SANEAMIENTO DEL PASIVO PENSIONAL DE LA ENTIDAD TERRITORIAL Y LA RECONSTRUCCIÓN DE LAS HISTORIAS LABORALES DEL MUNICIPIO DE EL AGUILA VALLE DEL CAUCA | 01/10/2025 | 29/11/2025 | $6.400.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP