Yoleidy Abril Cerinza - ALCALDIA DE CARCASI
Yoleidy Abril Cerinza
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE CARCASI
SECRETARIA DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL
desarrollo@carcasi-santander.gov.co
6606512
6606512
Municipio de Nacimiento: CARCASÍ, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN FILOSOFIA - No graduado
- TECNICO - TECNOLOGIA EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO DISEÑO E INSTALACION DE CABLEADO ESTRUCTURADO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CARCASI | 01/07/2020 | Actual |
SECRETARIA | ALCALDIA DE CARCASI | 04/01/2016 | 31/12/2019 |
CONTRATISTA | OPTIMIZAR SERVICIOS TEMPORALES | 12/09/2014 | 23/01/2015 |
CONTRATISTA | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 16/12/2013 | 22/12/2013 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE CARCASI | 11/01/2011 | 10/06/2011 |
SECRETARIA | CONCEJO DE CARCASI | 19/04/2010 | 31/10/2010 |
Escala salarial ALCALDIA DE CARCASI (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $760.870,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.122.826,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.122.826,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $760.870,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.065.417,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.041.304,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.503.261,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.231.522,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.231.522,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP