Alexander Peña Moreno - INSTITUTO DEPORTIVO Y RECREATIVO DE FUSAGASUGA -IDERF-
Alexander Peña Moreno
CONTRATISTA
INSTITUTO DEPORTIVO Y RECREATIVO DE FUSAGASUGA -IDERF-
COORDINACIÓN DE FOMENTO DE LA ACTIVIDAD FISICA Y LOS PROYECTOS ESPECIALES
No reportado
8672780
8672780
Municipio de Nacimiento: FUSAGASUGÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COACH- ENTRENADOR | INSTITUTO DEPORTIVO Y RECREATIVO DE FUSAGASUGA -IDERF- | 01/02/2022 | 20/12/2022 |
| INSTRUCTOR | INSTITUTO DEPORTIVO Y RECREATIVO DE FUSAGASUGA -IDERF- | 01/02/2022 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA EMPLEADO | NICHOLLS TACTICA | 04/10/2021 | 15/01/2025 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPORTIVO Y RECREATIVO IDERF | 06/07/2021 | 15/12/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPORTIVO Y RECREATIVO IDERF | 01/02/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPORTIVO Y RECREATIVO DE FUSAGASUGA -IDERF- | 05/02/2020 | 30/11/2020 |
| CONTRATISTA | INDEPORTES CUNDINAMARCA | 12/03/2019 | 15/11/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE PASCA | 01/03/2019 | 31/10/2019 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL PARA LA RECREACIONY EL DEPORTE DE CUNDINAMARCA | 02/10/2018 | 16/12/2018 |
| CONTRATISTA | INDEPORTES CUNDINAMARCA | 28/09/2017 | 28/11/2017 |
| NO REPORTADO | CLUB FUSACRACKS | 15/08/2016 | 15/02/2017 |
| CONTRATISTA | CLUB DE TENIS DE CAMPO D`SOLANO | 01/05/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | FK BROKERS AND LAWYERS S.A.S | 01/06/2015 | 28/02/2017 |
| CONTRATISTA | CLUB FUSACRACKS | 01/01/2015 | 30/07/2016 |
| INSTRUCTOR ESCUELAS DEPORTIVAS | LICEO INFANTIL DANIELA | 01/06/2013 | 23/12/2014 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| INSTITUTO DEPORTIVO Y RECREATIVO DE FUSAGASUGA -IDERF- | PRESTAR SERVICIOS DE APOYO DEPORTIVO E INTEGRAL PARA LAS ESCUELAS DEPORTIVAS DEL AREA MISIONAL DEL IDERF. | 17/02/2025 | 16/09/2025 | $10.850.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP