ÁNGELA MARÍA RESTREPO TORO - ALCALDIA DE COPACABANA

ÁNGELA MARÍA RESTREPO TORO

CONTRATISTA

ALCALDIA DE COPACABANA

SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2740069

Icono Fax   2747122

Municipio de Nacimiento:   ITAGÜÍ, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - TECNICO EJECUCION DE LA DANZA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
´PRESTACION DE SERVICIOS PROFE ALCALDIA DE COPACABANA 22/05/2025 11/12/2025
019/15 MONITORA ALCALDIA DE COPACABANA 22/05/2024 20/12/2024
1229/14 MONITORA ALCALDIA DE COPACABANA 14/03/2023 22/12/2023
DOCENTE ALCALDIA DE COPACABANA 04/02/2022 16/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE COPACABANA 06/04/2021 05/12/2021
1229/14 MONITORA ALCALDIA DE COPACABANA 14/11/2020 28/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE COPACABANA 01/04/2019 01/12/2019
DOCENTE DE BAILE ALCALDIA DE COPACABANA 24/01/2018 30/11/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE COPACABANA 15/09/2017 30/12/2017

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE COPACABANA PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN A LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA CASA DE LA CULTURA Y BELLAS ARTES A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN CULTURAL Y ARTÍSTICA MONITORÍA EN DANZAS URBANAS DIRIGIDO A ALUMNOS DE LOS NIVELES BÁSICO E INTERMEDIO Y LOS ALUMNOS DEL GRUPO DE PROYECCIÓN INFANTIL, 14/02/2026 30/06/2026 $9.450.000,00
ALCALDIA DE COPACABANA "PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN Y CULTURA CASA DE LA CULTURA Y BELLAS ARTES A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN CULTURAL Y ARTÍSTICA MONITORIA EN TEATRO INFANTIL Y JUVENIL A ALUMNOS DE LOS NIVELES BÁSICO INTERMEDIO Y AVANZADO PARA DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2024 2027 COPACABANA SOMOS UN NUEVO AIRE OFRECIENDO MEJORAMIENTO EN LA CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES DE COPACABANA". 14/02/2026 29/06/2026 $11.812.500,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información