ELBERT ESPITIA HERNANDEZ - COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 1

ELBERT ESPITIA HERNANDEZ

CONTRATISTA

COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 1

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DIADF

Icono E-mail   contratos@cgfm.mil.co

Icono Teléfono   3150111

Icono Fax   3150111

Municipio de Nacimiento:   BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL Y AUDITORIA FORENSE - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASESOR ECONOMICO DIRECCION DE SANIDAD 01/04/2024 Actual
ASESOR ECONOMICO COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 24/01/2024 No Reportado
ASESOR ECONOMICO EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA 06/02/2023 31/12/2023
AESOR ECONOMICO DIRECCION DE SANIDAD 16/01/2023 31/12/2023
ASESOR CENTRAL ADMINISTRATIVA Y CONTABLE 28/01/2022 30/12/2022
ASESOR CENTRAL ADMINISTRATIVA Y CONTABLE 06/01/2021 31/12/2021
ASESORO ECONOMICO Y CONTABLE CENTRAL ADMINISTRATIVA Y CONTABLE 20/02/2020 31/12/2020
CONTRATISTA CENTRAL ADMINISTRATIVA Y CONTABLE 07/02/2019 31/12/2019
CONTRATISTA DISPENSARIO MEDICO DE ORIENTE 16/01/2018 31/12/2018
CONTRATISTA DISPENSARIO MEDICO DE ORIENTE 08/08/2017 31/12/2017
CONTADOR IMC INDUSTRIAS METALICAS CORTES 15/12/2016 28/07/2017
CORDINADOR DE ADMISION Y REGIS IDIME 01/08/2002 12/02/2015

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 1 PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO CONTADORA PUBLICA EN EL ÁREA DE CONTRATACIÓN DEL COMANDO GENERAL, EN TODAS Y CADA UNA DE LAS ACTUACIONES QUE COMPRENDAN LA ESTRUCTURACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES DE SELECCIÓN SEGÚN SU MODALIDAD, TRÁMITES Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS QUE SE CELEBREN O DESARROLLEN POR PARTE DE LA DIRECCIÓN 12/06/2025 31/12/2025 $32.796.400,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP