Alvaro Alonso Diaz Bohorquez - CONCEJO DE SINCELEJO
Alvaro Alonso Diaz Bohorquez
CONTRATISTA
CONCEJO DE SINCELEJO
SECRETARÍA GENERAL
No reportado
2826315
No reportado
Municipio de Nacimiento: SINCELEJO, SUCRE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DOCENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SUCRE - CARSUCRE | 26/01/2018 | 25/06/2018 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SUCRE - CARSUCRE | 16/01/2017 | 15/12/2017 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SUCRE ? CARSUCRE | 18/11/2016 | 17/12/2016 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SUCRE ? CARSUCRE | 15/01/2016 | 14/11/2016 |
| CONCEJAL | CONCEJO MUNICIPAL DE SINCELEJO | 01/01/2012 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | FUNDACION DESARROLLO SOCIAL - FUNDESOCIAL | 10/01/2006 | Actual |
| CONTRATISTA | CENTRO DE DESARROLLO COMUNITARIO ZONA SUR MUNICIPIO DE SINCELEJO | 03/09/2001 | 30/05/2004 |
| GERENTE | COBINOG CONBRAZAN-ASESORIAS-GESTIONES | 02/09/1999 | 31/12/2000 |
Escala salarial CONCEJO DE SINCELEJO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 24 | $1.376.432,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 29 | $1.847.087,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 30 | $2.144.276,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 32 | $2.365.953,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 13 | $1.073.169,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 13 | $5.232.145,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP