Daniel Castrillón Cadavid - ALCALDIA DE SABANETA
Daniel Castrillón Cadavid
No Reportado
ALCALDIA DE SABANETA
SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO
No reportado
4406802
2885293
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ZOOTECNIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA AGROPECUARIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | GOBERNACION DE ANTIOQUIA | 26/12/2019 | 30/03/2024 |
| ASESOR TECNICO | SECRETARIA SECCIONAL DE ANTIOQUIA Y PROTECCION SOCIAL DE ANTIOQUIA | 01/11/2019 | 19/12/2019 |
| TECNICO AREA SALUD | SECRETARIA SECCIONAL DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL DE ANTIOQUIA | 03/08/2017 | 08/04/2019 |
| CONTRATISTA | TERMINALES MEDELLIN | 01/03/2012 | 15/07/2013 |
Escala salarial ALCALDIA DE SABANETA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $4.443.288,00 |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $5.287.860,00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | $6.347.554,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.639.232,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.819.025,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.248.407,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.469.432,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $2.559.355,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $0,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $0,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.639.232,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 14 | $0,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | $1.819.025,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 14 | $0,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $1.819.025,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $2.025.252,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $2.025.252,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $2.227.775,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $2.248.407,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $2.469.432,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $11.716.732,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | $5.287.860,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $5.287.860,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | $6.347.554,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $6.347.554,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 02 | $4.230.297,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $3.715.253,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $4.682.516,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 03 | $3.715.253,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 05 | $4.230.297,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.248.154,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.377.888,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.715.253,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.912.786,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $4.230.297,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $4.682.516,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $0,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $2.181.834,00 |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 03 | $2.638.907,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 02 | $2.426.891,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.426.891,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $2.796.786,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $2.954.666,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 04 | $2.796.786,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP