ANDRES FELIPE TABORDA RAMIREZ - CONTRALORIA MUNICIPAL DE ENVIGADO
ANDRES FELIPE TABORDA RAMIREZ
CONTADOR ´PUBLICO
CONTRALORIA MUNICIPAL DE ENVIGADO
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
andres.taborda@contraloriaenvigado.gov.co
3394050
3394194
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTADOR ´PUBLICO | CONTRALORIA MUNICIPAL DE ENVIGADO | 25/07/2022 | Actual |
| CONTRATISTA ASISTENTE CONTABLE | FONDO MUTUO DE CEMENTO ARGOS | 01/09/2006 | 14/02/2014 |
Escala salarial CONTRALORIA MUNICIPAL DE ENVIGADO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $5.966.000,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $5.966.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.939.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $2.832.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | CONTRALOR | 08 | $15.891.504,00 |
| DIRECTIVO | CONTRALOR AUXILIAR | 02 | $6.290.000,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $7.529.000,00 |
| DIRECTIVO | SUBCONTRALOR | 04 | $8.426.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | $5.588.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.072.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $5.367.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.832.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP