VICTOR JULIO VARGAS VARGAS - ALCALDIA DE ELIAS
VICTOR JULIO VARGAS VARGAS
COMISARIO DE FAMILIA
ALCALDIA DE ELIAS
COMISARIA DE FAMILIA
No reportado
8305664
8374272
Municipio de Nacimiento: ELÍAS, HUILA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA DE ELIAS | 11/03/2020 | Actual |
| COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA DE ELIAS | 10/03/2020 | No Reportado |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE SALADOBLANCO | 26/01/2017 | No Reportado |
| COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA DE SALADOBLANCO | 26/01/2017 | 05/03/2020 |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE SALADOBLANCO | 14/04/2016 | 28/07/2016 |
| COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA DE SALADOBLANCO | 12/04/2016 | 18/06/2016 |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE ELIAS | 01/03/2012 | 28/02/2015 |
Escala salarial ALCALDIA DE ELIAS (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | COP1,545,574.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP4,261,640.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 14 | COP4,258,271.00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO | 15 | COP2,804,829.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 14 | COP4,258,271.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 13 | COP4,202,831.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 12 | COP4,058,257.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 11 | COP3,766,228.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | COP3,766,228.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP