BRAYAN DAVID MARTINEZ NIGRINIS - CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES
BRAYAN DAVID MARTINEZ NIGRINIS
CONTRATISTA
CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
No reportado
3537300
3537306
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - DERECHO PUBLICO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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ABOGADO DE APOYO | FONDO DE DEFENSA TÉCNICA Y ESPECIALIZADA DE LOS MIEMBROS DE LA FUERZA PÚBLICA | 06/08/2024 | 25/02/2025 |
ABOGADO SUSTANCIADOR | CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES | 19/01/2024 | 31/08/2024 |
683 DE 2016 ABOGADA ESPECIAL | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 02/10/2023 | 06/02/2024 |
323- ABOGADA | CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES | 19/01/2023 | 11/12/2023 |
CONTRATISTA | CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES | 24/01/2022 | 14/12/2022 |
CONTRATISTA | CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES | 18/01/2021 | 21/12/2021 |
2895-ABOGADA | CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES | 20/01/2020 | 15/12/2020 |
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049/2013 CONTRATISTA | CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES | 10/08/2018 | 30/11/2018 |
CONTRATISTA | CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES | 18/01/2018 | 30/06/2018 |
ABOGAD0 | CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES | 04/09/2017 | 30/12/2017 |
ANALISTA DE BACK OFFICE | UNION DE SERVICIOS TEMPORALES BPO - UGPP | 07/06/2017 | 08/08/2017 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES | RESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN CUALQUIER RAMA DEL DERECHO PARA LA SUSTANCIACIÓN, MANEJO Y CONTROL EN PROBLEMÁTICAS ESPECIALES GENERADAS EN EL RECONOCIMIENTO DE ASIGNACIONES DE RETIRO DEL PERSONAL; ASÍ COMO APOYAR EN LA PRIMERA O SEGUNDA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE ASIGNACIONES DE RETIRO Y MODIFICACIÓN DE PARTIDAS | 23/07/2025 | 19/12/2025 | $21.140.327,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP