OLGA LUCIA GONZALEZ TURCIOS - CONTRALORIA MUNICIPAL DE SINCELEJO
OLGA LUCIA GONZALEZ TURCIOS
DIRECTOR
CONTRALORIA MUNICIPAL DE SINCELEJO
DIRECCIÓN DE CONTROL FISCAL
No reportado
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: SINCELEJO, SUCRE - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN TRIBUTACION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| DIRECTOR | CONTRALORIA MUNICIPAL DE SINCELEJO | 10/02/2020 | Actual |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDA MUNICIPAL SINCELEJO | 12/10/2018 | No Reportado |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE SINCELEJO | 12/10/2018 | 31/12/2019 |
| ASISTENTE | CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE SUCRE | 24/01/2011 | 28/02/2017 |
| CONTRATISTA | CLINICA OFTALMOLOGICA DEL CARIBE | 08/08/2008 | 15/12/2009 |
Escala salarial CONTRALORIA MUNICIPAL DE SINCELEJO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 08 | COP4,039,296.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 08 | COP4,039,296.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 13 | COP1,005,230.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | CONTRALOR | 17 | COP8,469,112.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 08 | COP4,039,296.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL | 08 | COP4,039,296.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP2,214,534.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP