Sandra Priscilla Alvarez - HOSPITAL RUBEN CRUZ VELEZ - TULUA

Sandra Priscilla Alvarez

ODONTOLOGO

HOSPITAL RUBEN CRUZ VELEZ - TULUA

SERVICIOS HOSPITALARIOS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2349600

Icono Fax   2313133

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ODONTOLOGIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ODONTOLOGO E.S.E HOSPITAL MUNICIPAL RUBEN CRUZ VELEZ 01/03/2012 Actual

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL RUBEN CRUZ VELEZ - TULUA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 06 $6.084.561,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 19 $2.035.831,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 19 $2.035.831,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 19 $2.035.831,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 21 $9.667.829,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 17 $7.808.617,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 12 $3.825.926,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 18 $6.084.561,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 18 $6.084.561,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 $6.084.561,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 12 $3.825.926,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 18 $6.084.561,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 12 $3.825.926,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 13 $4.276.185,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 17 $5.578.663,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 $2.522.118,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 14 $2.464.617,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 13 $2.340.084,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP