MIGUEL ANGEL NAVARRETE HERNANDEZ - AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO
MIGUEL ANGEL NAVARRETE HERNANDEZ
ANALISTA T2 GRADO 6
AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO
DIRECCIÓN GENERAL
Miguel.Navarrete@renovacionterritorio.gov.co
4221030
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO - Graduado
- MAESTRIA - GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
- MAESTRIA - MASTER EN PROJECT MANAGEMENT - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ANALISTA T2 GRADO 6 | AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO | 13/03/2025 | Actual |
| TECNICO ASITENCIAL | AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO | 07/11/2023 | No Reportado |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 02/02/2023 | 03/11/2023 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 21/01/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | FONDO ROTATORIO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 17/06/2021 | 27/11/2021 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONA DE ESTADISTICA | 14/01/2020 | 28/02/2021 |
| EMICRON | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 01/02/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | FONDO ROTATORIO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 06/11/2018 | 20/12/2018 |
| PROFESIONAL DANE | ADECCO SA-DANE | 15/05/2018 | 30/09/2018 |
| CPSP SERVICIOS PROFESIONALES | FONDO ROTATORIO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 23/01/2018 | 30/04/2018 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICAS | 08/09/2017 | 15/12/2017 |
| ANALISTA DE RRHH | INTERNATIONAL FOOD COMPANY | 01/11/2016 | 04/08/2017 |
| ASISTENTE DE INGENIERIA | ALEJANDRO FACCINI & CIA LTDA | 21/04/2015 | 15/07/2015 |
| ASISTENTE DE INGENIERIA | ALEJANDRO FACCINI & CIA LTDA | 21/04/2015 | 15/07/2015 |
| AUXILIAR DE PRODUCCION | INDUSTRIAS GOYAINCOL LTDA | 10/09/2013 | 30/03/2014 |
| AUXILIAR DE PRODUCCION | INDUSTRIAS GOYAINCOL LTDA | 10/09/2012 | 03/04/2013 |
Escala salarial AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | EXPERTO | 05 | $8.126.219,00 |
| ASESOR | EXPERTO | 06 | $9.211.835,00 |
| ASESOR | EXPERTO | 08 | $10.986.195,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA DE AGENCIA | 06 | $9.211.835,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL DE AGENCIA | 05 | $15.598.084,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA | 03 | $13.571.858,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE AGENCIA | 03 | $13.571.858,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA | 01 | $11.850.110,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 04 | $2.547.262,00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 05 | $2.841.127,00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 06 | $3.086.870,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 09 | $4.155.197,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 10 | $4.712.047,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 11 | $5.100.318,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 12 | $5.462.908,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 13 | $5.876.003,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 15 | $7.124.163,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 16 | $7.739.256,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 04 | $1.694.697,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 05 | $1.819.155,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 07 | $1.954.618,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 09 | $2.191.417,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 10 | $2.334.653,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 11 | $2.588.998,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | $2.845.090,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP