Florangela Grajales Alvarez - ALCALDIA DE MAPIRIPAN
Florangela Grajales Alvarez
No Reportado
ALCALDIA DE MAPIRIPAN
SECRETARIA DE HACIENDA
k.ardan@hotmail.com
3212069664
No reportado
Municipio de Nacimiento: VISTAHERMOSA, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - CONTABILIDAD Y FINANZAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICOADMINISTRATIVO | CAPITALSALUD EPS | 08/09/2022 | 25/10/2022 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 14/06/2022 | 22/06/2022 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 14/06/2022 | 22/06/2022 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 23/05/2022 | 03/06/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MAPIRIPAN | 25/06/2019 | 24/12/2019 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MAPIRIPAN | 26/04/2019 | 20/06/2019 |
| AAUXILIAR DE LOGISTICA | SUMMAR PRODUCTIVIDAD | 05/01/2018 | 03/01/2019 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MAPIRIPAN | 12/05/2017 | 21/09/2017 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVA | POLIGROW COLOMBIA LTDA | 01/08/2011 | 30/10/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE MAPIRIPAN (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $912.159,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.590,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.745.252,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $2.745.252,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 04 | $1.497.935,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.497.935,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP