YUMEIS VANESSA MARQUEZ BETANCOURT - ALCALDIA DE USIACURI

YUMEIS VANESSA MARQUEZ BETANCOURT

SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD

ALCALDIA DE USIACURI

SECRETARIA DE SALUD

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8755525

Icono Fax   8755525

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA USIACURI 01/01/2018 31/12/2018
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA USIACURI 01/02/2017 31/12/2017
SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD ALCALDIA DE USIACURI 01/02/2017 Actual
FONOAUDIOLOGA INSTITUTI DE REHABILITACION ISSA ABUCHAIBE 26/09/2016 17/12/2019
FONOAUDIOLOGA CENTRO DE REHABILITACION INTEGRAL SABANALARGA 21/05/2015 23/09/2019
CONTRATISTA CENTRO DE ESTIMULACION Y APRENDIZAJE SONRISA DE ESPERANZA 23/08/2011 23/01/2015

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE USIACURI (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 08 $810.454,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 07 $1.317.898,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 09 $834.669,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 7A $834.669,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 07 $1.317.898,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $2.281.479,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $2.281.478,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 $2.281.479,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $1.826.844,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 05 $1.826.844,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 $1.295.832,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP