FABIÁN ANDRÉS LÓPEZ CAICEDO - CONCEJO DE CALI
FABIÁN ANDRÉS LÓPEZ CAICEDO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CONCEJO DE CALI
SECRETARIA GENERAL
fabianlopez@concejodecali.gov.co
6678200
8825150
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN SISTEMAS - No graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN NEGOCIOS Y MERCADEO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CONCEJO DE CALI | 02/03/2020 | Actual |
| CITADOR | PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION | 07/09/2017 | 19/09/2020 |
| SUPERNUMERARIO CAJERO - ASESOR | COPROCENVA | 21/11/2016 | 19/08/2017 |
| AUXILIAR OPERACIONES CNC | SOLUCIONES INMEDIATAS - ADEINCO | 01/02/2016 | 19/11/2016 |
| ASESOR DE SERVICIO | BANCO CAJA SOCIAL | 01/03/2007 | 11/07/2014 |
Escala salarial CONCEJO DE CALI (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $3.001.157,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $3.258.955,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $3.258.955,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $8.382.531,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $7.284.960,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $13.215.379,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $8.382.531,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.651.794,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $3.291.615,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $3.291.615,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP