Yenny Alejandra Garay López - DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL
Yenny Alejandra Garay López
PPROFESIONAL ESPECIALIZADO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL
DIRECCIÓN PARA LA SOBERANÍA ALIMENTARIA
alejandra.garay.lopez@outlook.com
8264343
8257620
Municipio de Nacimiento: FACATATIVÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INTERVENCIONES PSICOSOCIALES - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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PPROFESIONAL ESPECIALIZADO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL | 18/09/2024 | Actual |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE FUNZA | 17/01/2022 | 17/09/2024 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL | 05/09/2017 | 14/01/2022 |
TUTORA ORIENTADORA | UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA | 01/03/2016 | 31/08/2017 |
COORDINADOR REGIONAL | UNIVERSIDAD CATOLICA DE ORIENTE | 29/07/2015 | 08/09/2015 |
CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DEL DISTRITO | 25/02/2015 | 24/12/2015 |
CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DEL DISTRITO | 28/08/2014 | 30/12/2014 |
CONTRATISTA | ASOCIACION VISION SOCIAL | 10/02/2014 | 15/09/2014 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD CATÒLICA DE ORIENTE | 27/08/2013 | 13/12/2013 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD CATÒLICA DE ORIENTE | 15/01/2013 | 30/06/2013 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD CATÒLICA DE ORIENTE | 14/08/2012 | 21/12/2012 |
CONTRATISTA | ASOCIACION VISION SOCIAL | 03/09/2011 | 31/05/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE FUNZA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 02 | $9.509.468,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $3.183.940,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $3.909.505,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $2.415.867,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $2.415.867,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $3.183.940,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | $3.183.940,00 |
ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 03 | $3.183.940,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 03 | $3.183.940,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.837.665,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $2.725.661,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $3.909.505,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $20.196.616,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $9.548.569,00 |
DIRECTIVO | GERENTE | 03 | $10.312.383,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $9.548.569,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $10.312.383,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $7.645.413,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $5.330.991,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 01 | $5.330.991,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 02 | $5.791.086,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | $7.645.413,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $7.879.621,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.330.991,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.791.086,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $7.645.413,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $7.645.413,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $2.807.431,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 01 | $2.807.431,00 |
TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | $2.562.353,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $4.026.789,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.123.247,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $4.183.334,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $2.807.431,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP