ADOLFO ARMANDO ZAMBRANO POMARICO - HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON - PLATO
ADOLFO ARMANDO ZAMBRANO POMARICO
TECNICO ADMINISTRATIVO
HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON - PLATO
ADMINISTRATIVA
No reportado
3173098760
4850265
Municipio de Nacimiento: PLATO, MAGDALENA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA CALIDAD Y AUDITORIA EN SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL CARISMA | 03/02/1995 | Actual |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO II | GOBERNACION DE MAGDALENA | 01/08/1987 | 31/01/1992 |
| AUDITOR FISCAL DE CONTRALORIA | CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DEL MAGDALENA | 10/12/1986 | 15/07/1987 |
Escala salarial HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON - PLATO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 13 | COP1,365,434.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 18 | COP9,989,079.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | COP5,485,149.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 16 | COP3,411,120.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | COP4,813,523.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 17 | COP2,932,972.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | COP2,146,738.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 11 | COP2,146,738.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 14 | COP2,146,738.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP