Julie Maritza Carrillo Cardenas - CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.
Julie Maritza Carrillo Cardenas
No Reportado
CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.
GRUPO DE TIC´S
calidad.tics@ciac.gov.co
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: FUSAGASUGÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA PARA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL CALIDAD | ADECCO COLOMBIA S.A | 15/10/2024 | 31/10/2024 |
| PROFESIONAL GESTION CALIDAD | ADECCO COLOMBIA S.A | 17/10/2023 | 05/10/2024 |
| PROFESIONAL GESTION CALIDAD | ADECCO COLOMBIA S.A | 23/03/2022 | 05/09/2023 |
| PROFESIONAL OBRA Y LABOR | AEROLABOR & SOPORTE CIA LTDA | 04/01/2021 | 20/12/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO | 19/02/2019 | 27/02/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO | 04/09/2018 | 04/02/2019 |
| PROFESIONAL III | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 03/07/2018 | 01/09/2018 |
| PROFESIONAL III | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 17/01/2018 | 15/06/2018 |
| PROFESIONAL III | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 05/07/2017 | 22/12/2017 |
| PROFESIONAL III | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 17/01/2017 | 21/06/2017 |
| PROFESIONAL III | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 01/07/2016 | 28/12/2016 |
| PROFESIONAL III | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 18/01/2016 | 30/06/2016 |
| PROFESIONAL III | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 21/01/2015 | 18/12/2015 |
| PROFESIONAL III | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 20/01/2014 | 19/12/2014 |
| OPS - PRESTACION DE SERVICIOS | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 23/12/2013 | 17/01/2014 |
| PROFESIONAL II | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 21/01/2013 | 20/12/2013 |
| PROFESIONAL II | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 03/07/2012 | 21/12/2012 |
| PROFESIONAL II | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 23/01/2012 | 30/06/2012 |
| PROFESIONAL II | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 05/07/2011 | 23/12/2011 |
| PROFESIONAL II | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 17/01/2011 | 30/06/2011 |
| PROFESIONAL II | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 02/08/2010 | 17/12/2010 |
| PROFESIONAL II | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 18/01/2010 | 30/07/2010 |
| INGENIERO DE APOYO | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 16/06/2009 | 11/12/2009 |
| INGENIERO DE APOYO | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 02/02/2009 | 11/06/2009 |
| INGENIERO DE APOYO | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 09/06/2008 | 30/11/2008 |
| INGENIERO DE APOYO | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 17/01/2008 | 30/05/2008 |
| INGENIERO DE APOYO | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 01/02/2007 | 14/12/2007 |
| INGENIERO DE APOYO | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 30/11/2006 | 19/01/2007 |
| INGENIERA DE SOPORTE | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 15/06/2006 | 14/08/2006 |
| INGENIERA DE SOPORTE | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 27/01/2006 | 11/06/2006 |
Escala salarial CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE DE ENTIDAD DESENTRALIZADA ADSCRITA DEL SECTOR DEFENSA | 12 | $5.618.124,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 04 | $3.946.643,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 07 | $4.709.934,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 16 | $6.392.791,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 21 | $8.338.354,00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 16 | $6.392.791,00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $7.302.191,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 17 | $3.950.730,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP