Luis Vitelmo Reyes Morales - ALCALDIA DE MEDINA

Luis Vitelmo Reyes Morales

No Reportado

ALCALDIA DE MEDINA

OFICINA DE SERVICIOS PÚBLICOS

Icono E-mail   vitelreymor@gmail.com

Icono Teléfono   3203498920

Icono Fax   091768064

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA DESARROLLO SOCIAL ALCALDIA DE MEDINA 04/07/2017 26/10/2017
SECRETARIO DESARROLLO SOCIAL MUNICIPIO DE MEDINA 26/10/2010 31/12/2011
CONCEJAL CONCEJO DE MEDINA 09/11/2006 31/12/2007
SECRETARIA DESARROLLO SOCIAL MUNICIPIO MEDINA 01/01/2004 02/03/2006
ASESOR COMERCIAL BANCO AGRARIO DE COLAOMBIA 29/06/1999 03/05/2000
ASESOR COMERCIAL CAJA AGRARIA DE COLOMBIA 01/11/1995 28/06/1999

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE MEDINA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.215.120,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $911.343,00
ASISTENCIAL OPERARIO 02 $982.553,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 $1.215.120,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $1.737.291,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.549.539,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.333.825,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.635.904,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.215.120,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $1.929.136,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.226.928,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.531.517,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP