JORGE JOAMER SANTOS MADRIGAL - PERSONERIA DE NEIVA
JORGE JOAMER SANTOS MADRIGAL
PERSONERO DELEGADO
PERSONERIA DE NEIVA
AREA PENAL
jorge.santos@personerianeiva.gov.co
8715000
No reportado
Municipio de Nacimiento: NEIVA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PERSONERO DELEGADO | PERSONERIA MUNICIPAL DE NEIVA | 01/04/2016 | Actual |
| ESCRIBIENTE | RAMA JUDICIAL | 02/05/2013 | 31/03/2016 |
| NO REPORTADO | RAMA JUDICIAL | 12/02/2013 | 01/05/2013 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | RAMA JUDICIAL | 12/12/2012 | 09/01/2013 |
| NO REPORTADO | RAMA JUDICIAL | 10/07/2012 | 31/07/2012 |
| ESCRIBIENTE | RAMA JUDICIAL | 01/04/2012 | 30/06/2012 |
| NO REPORTADO | RAMA JUDICIAL | 12/03/2012 | 31/03/2012 |
| NO REPORTADO | RAMA JUDICIAL | 01/03/2012 | 11/03/2012 |
| SUSTANCIADOR | RAMA JUDICIAL | 24/08/2011 | 29/03/2012 |
| CONTRATISTA | ELECTRIFICADORA DEL HUILA S.A. E.S.P. | 01/02/2010 | 31/01/2011 |
Escala salarial PERSONERIA DE NEIVA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | $4.388.311,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.779.255,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $1.998.354,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $4.019.483,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO | 10 | $12.340.062,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 05 | $4.388.311,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.116.294,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP