EDNA KARINA RIVERA ARTEAGA - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO POPAYAN - ESE
EDNA KARINA RIVERA ARTEAGA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO I
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO POPAYAN - ESE
ADMINISTRATIVA
talento_humano@esepopayan.gov.co
8333000
8333000
Municipio de Nacimiento: POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO I | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO POPAYAN ESE | 18/10/2016 | Actual |
| TECNICA ADMINISTRATIVA | HOSPITAL NIVEL I EL BORDO | 18/02/2014 | 08/04/2016 |
| 049/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CAUCA | 19/01/2011 | 30/12/2011 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | UNION DE TRABAJADORES DE LA NDUSTRIA ENERGETICA NACIONAL | 01/07/2009 | 30/07/2010 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | VINCULAR SA | 01/01/2008 | 01/12/2008 |
| C.P.S. TECNICO ASISTENTE | ECHEVERRY PEREZ LIMITADA | 05/12/2005 | 01/03/2006 |
| TECNICO PREOFESIONAL | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS CEDELCA S.A. E.S.P. | 14/04/2005 | 30/06/2007 |
Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO POPAYAN - ESE (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.431.081,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | $6.630.940,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | No encontrado |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 01 | No encontrado |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $3.281.858,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | $3.327.869,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.832.547,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP