EMILY ANDREA RENGIFO AÑASCO - ALCALDIA DE ENTRERRIOS

EMILY ANDREA RENGIFO AÑASCO

DIR BANDA DE MUSICA

ALCALDIA DE ENTRERRIOS

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y EXTENSIÓN CULTURAL

Icono E-mail   earengifoa@gobernaciondecaldas.gov.co

Icono Teléfono   8670411

Icono Fax   8670305

Municipio de Nacimiento:   POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DIRECCION DE BANDA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN EDUCACION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DIR BANDA DE MUSICA ALCALDIA DE ENTRERRIOS 01/06/2024 Actual
CONTRATISTA GOBERNACION DE CALDAS 01/04/2020 No Reportado
CONTRATISTA CORPORACION CULTURAL RECREATIVA Y ARTISTICA 04/03/2019 30/11/2019
CONTRATISTA CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL CAUCA 21/01/2012 31/12/2012
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL MERCADERES CAUCA 10/02/2011 30/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE CALOTO CAUCA 22/01/2010 02/10/2010
CONTRATISTA DYNAMIA, ACADEMIA INFANTIL DE ARTES 11/04/2008 12/05/2010
DOCENTE EN EL AREA DE MUSICA COLEGIO LOS CACIQUES POPAYAN 09/02/2007 23/11/2007

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ENTRERRIOS (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.809.006,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 $2.170.867,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $1.100.132,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.054.070,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.428.335,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $3.428.335,00
PROFESIONAL DIRECTOR DE BANDA 03 $2.891.543,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.428.335,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 11 $1.809.006,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $2.203.082,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP