Jorge Luis Barrios Mendoza - EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE LA GUAJIRA

Jorge Luis Barrios Mendoza

No Reportado

EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE LA GUAJIRA

COORDINACIÓN DE OBRAS

Icono E-mail   j.barrios@esepgua.com.co

Icono Teléfono   6052035

Icono Fax   6052035

Municipio de Nacimiento:   RIOHACHA, LA GUAJIRA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUPERVISOR DE OBRA CIVILES ALCALDIA DE DIBULLA 15/01/2021 13/04/2021
INGENEIRO SUPERVISOR DE OBRA ALCALDIA DE DIBULLA 13/10/2020 14/12/2020
SUPERVISOR DE OBRA CIVIL ALCALDIA DE DIBULLA 02/07/2020 02/10/2020
SUPERVISOR DE OBRA CIVIL ALCALDIA DE DIBULLA 24/03/2020 24/07/2020
SUPERVISOR DE OBRA CIVIL ALCALDIA DE DIBULLA 15/01/2020 16/03/2020
ALMACENISTA Y SUPERVISOR DE OB ALCALDIA DE DIBULLA 14/06/2019 14/10/2019
ING. SUPERVISOR DE OBRAS ALCALDIA DE DIBULLA 19/10/2017 19/12/2017

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE LA GUAJIRA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $8.394.409,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $8.394.409,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $10.556.715,00
DIRECTIVO GERENTE 02 $12.489.285,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $5.758.795,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $4.354.628,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $3.521.921,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP