JAIME ALONSO CAÑOLA URAN - CONTRALORIA DISTRITAL DE MEDELLIN
JAIME ALONSO CAÑOLA URAN
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
CONTRALORIA DISTRITAL DE MEDELLIN
CONTRALORÍA AUXILIAR DE RESPONSABILIDAD FISCAL Y JURISDICCIÓN COACTIVA
jaime.alonso@cgm.gov.co
4033160
No reportado
Municipio de Nacimiento: CAICEDO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION TRIBUTARIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CONTRALORIA DISTRITAL DE MEDELLIN | 16/11/2023 | Actual |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO I | CONTRALORIA DISTRITAL DE MEDELLIN | 03/04/2018 | 15/11/2023 |
| TECNICO OPERATIVO | CONTRALORIA DISTRITAL DE MEDELLIN | 28/06/2017 | 02/04/2018 |
| REQUIERE CORRECION | FRANCOTRANS SAS | 15/11/2014 | 10/05/2017 |
| PRACTICANTE JUDICIAL AD - HONOREM | CONTRALORIA DISTRITAL DE MEDELLIN | 24/10/2013 | 24/04/2014 |
| PRACTICANTE JUDICIAL AD - HONOREM | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 01/04/2013 | 11/06/2013 |
| AUXILIAR DE CONTABILIDAD | EMPLEAMOS S.A. | 03/11/2011 | 12/08/2012 |
| ASISTENTE CONTABLE Y DE NOMINA | PUERTAS YAKO SAS | 16/11/2005 | 07/07/2011 |
| AUXILIAR DE CONTABILIDAD | COLANTA LTDA | 27/06/1995 | 14/02/2004 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ACADEMIA ANTIOQUEÑA DE AVIACION SAS | 16/03/1991 | 17/06/1994 |
| OFICIOS VARIOS | FRISBY LTDA | 19/04/1989 | 19/02/1990 |
Escala salarial CONTRALORIA DISTRITAL DE MEDELLIN (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $13.023.930,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $16.153.854,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $3.249.402,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $3.753.283,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $4.141.829,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $3.753.283,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $4.141.829,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | CONTRALOR | 05 | $21.497.207,00 |
| DIRECTIVO | CONTRALOR AUXILIAR | 01 | $15.339.619,00 |
| DIRECTIVO | CONTRALOR AUXILIAR | 03 | $18.544.992,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $15.339.619,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $17.009.855,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL | 04 | $20.209.206,00 |
| DIRECTIVO | SUBCONTRALOR | 04 | $20.209.206,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 04 | $11.284.768,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $9.933.126,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $7.198.149,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $8.451.981,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02A | $6.684.780,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02B | $8.451.981,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 02 | $8.451.981,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01A | $3.655.555,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01B | $3.785.656,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01C | $3.972.131,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01D | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01E | $4.285.115,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01F | $4.522.959,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01G | $4.937.484,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01H | $5.096.868,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP