LEIDY YINETH RUANO ÑAÑEZ - ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA
LEIDY YINETH RUANO ÑAÑEZ
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
secretariadegobierno@argelia-cauca.gov.co
8399036
8204394
Municipio de Nacimiento: ARGELIA, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA | 15/12/2022 | Actual |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA | 01/03/2021 | 16/11/2022 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA | 03/01/2012 | 28/02/2021 |
APRENDIZ - FACILITADOR | MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL | 03/02/2010 | 16/03/2010 |
REQUIERE CORRECION | ASOCIACION VISION SOCIAL | 01/05/2009 | 19/12/2009 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA | 04/04/2007 | 30/05/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.381.304,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.430.000,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | $1.247.065,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $839.961,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $3.691.591,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.570.993,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $2.570.993,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $2.570.993,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.633.344,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.713.344,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP