CARLOS ALBERTO GAVIRIA QUINTERO - AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS
CARLOS ALBERTO GAVIRIA QUINTERO
NO REPORTADO
AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS
VICEPRESIDENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
carlos.gaviria@anh.gov.co
5931717
5931718
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| NO REPORTADO | AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | 17/07/2017 | Actual |
| NO REPORTADO | SIN DEFINIR | 01/07/2007 | 30/06/2017 |
| AUXILIAR DE CAJAS | ALMACENES EXITO (CARULLA VIVERO S.A | 27/06/1994 | 01/07/1998 |
Escala salarial AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 13 | $11.379.567,00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | $12.011.750,00 |
| ASESOR | ASESOR | 15 | $12.258.871,00 |
| ASESOR | ASESOR | 16 | $13.470.323,00 |
| ASESOR | ASESOR | 17 | $14.882.373,00 |
| ASESOR | ASESOR | 18 | $16.153.855,00 |
| ASESOR | EXPERTO | 04 | $7.056.761,00 |
| ASESOR | EXPERTO | 05 | $8.126.219,00 |
| ASESOR | EXPERTO | 06 | $9.211.835,00 |
| ASESOR | EXPERTO | 07 | $10.269.358,00 |
| ASESOR | EXPERTO | 08 | $10.986.195,00 |
| ASESOR | GERENTE DE PROYECTOS O FUNCIONAL | 10 | $13.571.858,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | $13.470.323,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA DE AGENCIA | 07 | $10.269.358,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | $2.685.993,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 09 | $1.609.179,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | $2.499.848,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO BILINGÜE | 26 | $4.141.829,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | $3.147.287,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | DIRECTOR GENERAL DE LA UAE DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | $29.889.738,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE DE AGENCIA | 08 | $20.328.046,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | SUBDIRECTOR GENERAL DE LA UAE DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | $25.948.773,00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE AGENCIA | 06 | $17.647.791,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 04 | $2.547.262,00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 05 | $2.841.127,00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 06 | $3.086.870,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 07 | $3.567.093,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 11 | $5.100.318,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 12 | $5.462.908,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 15 | $7.124.163,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 17 | $8.337.270,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 18 | $9.161.181,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 19 | $10.121.518,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $7.461.595,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | $9.904.253,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.505.614,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $3.807.272,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.168.604,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 05 | $1.819.155,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 07 | $1.954.618,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 09 | $2.363.743,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 10 | $2.334.653,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 11 | $2.588.998,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | $2.845.090,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP