SONIA YANET BENAVIDEZ IMBACHI - ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA

SONIA YANET BENAVIDEZ IMBACHI

AUX. ADMINISTRATIVO COD. 407

ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA

SECRETARÍA DE DESAROLLO SOCIAL

Icono E-mail   secretariadegobierno@argelia-cauca.gov.co

Icono Teléfono   8399036

Icono Fax   8204394

Municipio de Nacimiento:   ARGELIA, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CIENCIA DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION, BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CIENCIAS DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUX. ADMINISTRATIVO COD. 407 ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA 18/11/2022 Actual
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDÍA MUNICIPAL DE ARGELIA CAUCA 01/02/2011 17/11/2022
CONTRATISTA ESE SUROCCIDENTE PUNTO DE ATENCIÒN ARGELIA 01/09/2010 31/12/2010
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARGELIA CAUCA 01/11/2009 31/12/2009
CONTRATISTA FUNDACION INTEGRAL SIGLO XXI 01/03/2006 25/03/2007

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,381,304.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,430,000.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 03 COP1,247,065.00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 COP839,961.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,691,591.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 COP3,691,591.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP2,570,993.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 COP2,570,993.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 03 COP2,570,993.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 COP1,633,344.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,713,344.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP