SONIA YANET BENAVIDEZ IMBACHI - ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA

SONIA YANET BENAVIDEZ IMBACHI

AUX. ADMINISTRATIVO COD. 407

ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA

SECRETARÍA DE DESAROLLO SOCIAL

Icono E-mail   secretariadegobierno@argelia-cauca.gov.co

Icono Teléfono   8399036

Icono Fax   8204394

Municipio de Nacimiento:   ARGELIA, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CIENCIA DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION, BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CIENCIAS DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUX. ADMINISTRATIVO COD. 407 ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA 18/11/2022 Actual
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDÍA MUNICIPAL DE ARGELIA CAUCA 01/02/2011 17/11/2022
CONTRATISTA ESE SUROCCIDENTE PUNTO DE ATENCIÒN ARGELIA 01/09/2010 31/12/2010
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARGELIA CAUCA 01/11/2009 31/12/2009
CONTRATISTA FUNDACION INTEGRAL SIGLO XXI 01/03/2006 25/03/2007

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.381.304,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.430.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 03 $1.247.065,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $839.961,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 $3.691.591,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.570.993,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.570.993,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 03 $2.570.993,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.633.344,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.713.344,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP