Fabian Antonio Sanchez Menjura - ALCALDIA DE SUTAMARCHAN
Fabian Antonio Sanchez Menjura
No Reportado
ALCALDIA DE SUTAMARCHAN
SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOCIAL
No reportado
7251255
7251255
Municipio de Nacimiento: SUTAMARCHÁN, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION Y PLANIFICACION DEL DESARROLLO URBANO Y REGIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SUBDIRECTOR DE PATRIMONIO | AGLOJOVEN BOYACA | 03/06/2020 | 03/06/2021 |
| CONCEJAL | CONCEJO DE SUTAMARCHAN | 02/01/2020 | 29/12/2023 |
| ARQUITECTO | Cargando... | 14/02/2019 | 21/05/2019 |
| SUPERVISOR RESTO | FONADE (PROYECTO CENSO NACIONAL) Y SELECCIONEMOS DE COLOMBIA SAS | 25/05/2018 | 17/07/2018 |
| ARQUITECTO INSPECTOR DE OBRA | Cargando... | 01/06/2015 | 29/12/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE SUTAMARCHAN (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $932.504,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.205.010,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.473.412,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $728.527,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.345.309,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.503.617,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.503.617,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.849.734,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.600.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP