MYRIAM PEREZ JAIMES - ALCALDIA DE PUERTO SANTANDER

MYRIAM PEREZ JAIMES

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE PUERTO SANTANDER

SISBEN

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   5660135

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   TIBÚ, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE PUERTO SANTANDER 01/09/2020 Actual
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE PUERTO SANTANDER 16/05/2017 31/08/2020
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 10/05/2016 16/05/2017
AUXILIAR DE FACTURACION DEKSOC LTDA 01/12/2012 30/03/2016
AUXILIAR DE FACTURACION DEKSOC LTDA 01/10/2012 31/03/2016
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 22/02/2000 27/01/2004

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PUERTO SANTANDER (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.360.532,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $895.288,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 $895.288,00
ASISTENCIAL CELADOR 02 $966.446,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $1.222.221,00
ASISTENCIAL OPERARIO 02 $966.446,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 $1.360.532,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 08 $2.028.864,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 09 $3.142.102,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 09 $3.142.102,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 08 $2.028.864,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 08 $2.028.864,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 $1.222.221,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 $1.622.048,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP