LUZ ANDREA GOMEZ ORTIZ - ALCALDIA DE MORELIA
LUZ ANDREA GOMEZ ORTIZ
COORDINADOR DE REGISTRO Y CONTROL ACADEMICO
ALCALDIA DE MORELIA
SECRETARIA DE PLANEACION
victimas@morelia-caqueta.gov.co
4301082
4301082
Municipio de Nacimiento: SOLITA, CAQUETÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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COORDINADOR DE REGISTRO Y CONTROL ACADEMICO | ALCALDIA MORELIA | 01/01/2016 | Actual |
CONTRATISTA | LOGISTICAS EMPRENDER | 30/06/2015 | 31/12/2015 |
ASISTENTE | ALBERTO SILVA MENDOZA | 01/05/2015 | 22/12/2015 |
CONTRATISTA | RAYCO | 10/06/2014 | No Reportado |
CONTRATISTA | EFICACIA S.A | 26/03/2014 | 30/04/2014 |
AUXILIAR DE CREDITO | DISTRIBUIDORA RAYCO | 26/02/2013 | 26/09/2014 |
CONTRATISTA | IVAN BOTERO GOMEZ | 25/10/2012 | 25/02/2013 |
AUXILIAR DE CREDITO Y CARTERA | CREDEL S.A | 24/07/2010 | 17/08/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE MORELIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $924.519,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $972.901,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | $972.901,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.590,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $2.120.426,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.120.426,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $1.870.965,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.870.965,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.269.113,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.269.113,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP