Angela Puerto - HOSPITAL REGIONAL SUR ORIENTAL

Angela Puerto

AUX ADMINISTRATIVO SECRETARIA

HOSPITAL REGIONAL SUR ORIENTAL

SUBGERENCIA

Icono E-mail   angelapuertobecerra@hotmail.com

Icono Teléfono   5864499

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • DECIMO - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUX ADMINISTRATIVO SECRETARIA HOSPITAL REGIONAL SUR ORIENTAL 01/01/1990 Actual

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL REGIONAL SUR ORIENTAL (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 12 $2.052.777,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.202.643,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 $1.098.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 $1.283.821,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 07 $1.317.449,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 08 $1.234.144,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 09 $1.515.876,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $988.551,00
ASISTENCIAL CELADOR 02 $1.017.441,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.169.927,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 $1.184.849,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 18 $3.116.006,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 14 $2.622.238,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 15 $2.650.519,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 13 $2.489.171,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 16 $2.890.014,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 17 $3.093.207,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 12 $1.922.976,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 $1.428.954,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 11 $1.743.951,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP