Martha Cecilia Torres López - UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA
Martha Cecilia Torres López
DECANO DE FACULTAD
UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA
FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA
marthactorres@unicolmayor.edu.co
2418800
2842041
Municipio de Nacimiento: DUITAMA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE DISEÑO - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION URBANA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
DECANO DE FACULTAD | UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA | 25/01/2024 | Actual |
VICERRECTOR ACADEMICO | UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA | 05/09/2023 | 24/01/2024 |
0150 SUBDIRECTOR ADMINISTRATI | UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA | 01/07/2022 | 31/12/2022 |
JEFE OFICINA 24 | UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA | 24/01/2022 | 30/06/2022 |
DECANO | UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA | 04/06/2019 | 31/07/2019 |
DOCENTE DE PLANTA | UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA | 15/07/2015 | No Reportado |
1179 DOCENTE | UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA | 01/08/2011 | 13/12/2014 |
COORDINADOR DE INVESTIGACION | -UNIVERSIDAD SANTO TOMAS | 01/02/2006 | 30/11/2011 |
PROFESIONAL UNIEVERSITARIO | GOBERNACION DE BOYACA | 17/01/2002 | 21/04/2003 |
PROFESIONAL UNIVERSATARIO | GOBERNACION DE BOYACA | 03/06/1997 | 16/01/2002 |
Escala salarial UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 09 | $6.146.671,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 07 | $7.858.372,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 09 | $6.146.671,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $2.328.818,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | $2.377.998,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $2.436.984,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | $1.938.515,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 11 | $1.909.076,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 14 | $1.470.694,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 17 | $2.377.998,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 20 | $1.752.969,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 11 | $1.909.076,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 15 | $2.229.680,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 17 | $1.617.277,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 20 | $1.752.969,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO BILINGÜE | 25 | $3.807.272,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO BILINGÜE | 25 | $3.807.272,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 19 | $2.499.848,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | $2.577.517,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | $3.147.287,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | $3.147.287,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $2.334.636,00 |
ASISTENCIAL | TESORERO | 25 | $3.807.272,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DECANO DE UNIVERSIDAD O DE ESCUELA SUPERIOR | 12 | $7.858.372,00 |
DIRECTIVO | DECANO DE UNIVERSIDAD O DE ESCUELA SUPERIOR | 15 | $5.998.479,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 10 | $7.501.641,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 14 | $5.876.226,00 |
DIRECTIVO | RECTOR DE UNIVERSIDAD | 22 | $13.566.889,00 |
DIRECTIVO | RECTOR DE UNIVERSIDAD | 23 | $10.134.236,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 12 | $7.858.372,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 15 | $5.998.479,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 13 | $5.575.852,00 |
DIRECTIVO | VICERRECTOR O DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE UNIVERSIDAD | 18 | $10.213.966,00 |
DIRECTIVO | VICERRECTOR O DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE UNIVERSIDAD | 20 | $8.225.691,00 |
EJECUTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
EJECUTIVO | JEFE DE DIVISIÓN | 22 | $7.560.572,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | MÉDICO | 17 | $4.712.047,00 |
PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 17 | $4.712.047,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $4.766.134,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $4.479.891,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.627.684,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.168.604,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.168.604,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $3.055.244,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | $2.436.984,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | $2.569.133,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | $2.905.284,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | $2.048.055,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | $3.147.287,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | $3.147.287,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | $2.588.998,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | $2.328.818,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | $2.436.984,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 11 | $2.569.133,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 14 | $2.048.055,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 15 | $2.140.471,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 17 | $2.588.998,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP