LUIS FERNANDO URBINA TIMANA - TANGUA SALUD HERMES ANDRADE MEJIA

LUIS FERNANDO URBINA TIMANA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

TANGUA SALUD HERMES ANDRADE MEJIA

ALMACÉN

Icono E-mail   luferurti@hotmail.com

Icono Teléfono   7753000

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   TANGUA, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO CENTRO DE SALUD HERMES ANDRADE MEJIA E.S.E TANGUA 01/01/2001 Actual
ALMACENISTA ALCALDIA DE TANGUA 02/01/1996 31/12/1997
SECRETARIO ALCALDIA DE TANGUA 01/01/1994 31/12/1994

Icono Salario   Escala salarial TANGUA SALUD HERMES ANDRADE MEJIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $950.290,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 $1.517.457,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 $1.066.659,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 $980.504,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 2 $1.382.246,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01 $3.914.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 2 $2.057.087,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 07 $1.501.000,00
PROFESIONAL ENFERMERO 2 $2.747.434,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 03 $2.492.719,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 01 $2.896.094,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 04 $2.393.603,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 07 $1.501.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 $2.057.087,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 2 $2.747.434,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 $2.213.669,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 2 $1.400.470,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 2A $1.066.659,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP