Jose Hernando Bohorquez Mendoza - MINISTERIO DEL TRABAJO
Jose Hernando Bohorquez Mendoza
CONTRATISTA
MINISTERIO DEL TRABAJO
SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
jborhorquez@mintrabajo.gov.co
5185830
No reportado
Municipio de Nacimiento: MIRAFLORES, BOYACÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONSULTOR CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 23/01/2024 | 31/12/2024 |
| OPS PROFESIONAL ESPECIALIZADO | MINISTERIO DEL TRABAJO | 13/01/2023 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 05/01/2022 | 14/12/2022 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 07/01/2021 | 30/11/2021 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 09/01/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 01/06/2019 | 16/12/2019 |
| ASESOR | HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA | 08/04/2015 | 31/12/2017 |
| ASESOR | ALCALDIA DE PAIPA | 01/01/2012 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 02/03/2011 | 21/12/2011 |
| ASESOR | CONTRALORIA GENERAL DE BOYACA | 25/01/2008 | 31/07/2008 |
| ASESOR DEL SISBEN | ALCALDIA DE TUNJA | 19/01/2006 | 31/12/2007 |
| ASESOR | ALCALDIA DE TUNJA | 31/03/2005 | 18/01/2006 |
| ASESOR | ALCALDIA DE MIRAFLORES - BOYACA | 02/01/2001 | 31/12/2003 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| MINISTERIO DEL TRABAJO | Prestar servicios profesionales en el acompañamiento de las acciones relacionadas con la expedición de certificaciones e inexistencias de personal del Ministerio del Trabajo y otras gestiones administrativas a cargo del Grupo Interno de Trabajo de Registro y Control de la Subdirección de Gestión de Talento Humano. | 16/01/2025 | 31/12/2025 | COP73,115,500.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP