Pedro Pablo Trujillo Ramirez - ALCALDIA DE IBAGUE
Pedro Pablo Trujillo Ramirez
CONTRATISTA
ALCALDIA DE IBAGUE
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
No reportado
2611854
2611773
Municipio de Nacimiento: ALPUJARRA, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- PROFESIONAL - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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APOYO AL ASESOR JURIDICO | ALCALDIA DE IBAGUE | 07/03/2023 | 06/10/2023 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | ALCALDIA DE IBAGUE | 01/11/2022 | 30/12/2022 |
ASESOR JURIDICO | ALCALDIA DE IBAGUE | 17/01/2022 | 16/08/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE IBAGUE | 28/05/2021 | 27/11/2021 |
CONTRATISTA | TRUJILLO REPRESENTACIONES ASCON | 15/01/2020 | 16/07/2020 |
CONTRATISTA | FONDO GANADERO DEL TOLIMA | 01/01/2018 | 01/05/2021 |
CONTRATISTA | TRUJILLO REPRESENTACIONES ASCON | 16/03/2017 | 16/12/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ANZOATEGUI | 01/03/2002 | 21/10/2002 |
CONTRATISTA | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE ANZOATEGUI - TOLIMA | 19/11/1997 | 19/11/2000 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE PRADO TOLIMA | 01/02/1997 | 31/12/1997 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE PRADO TOLIMA | 01/03/1996 | 31/12/1996 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE PRADO TOLIMA | 15/01/1995 | 31/12/1995 |
LITIGANTE | JUZGADOTERCEROLABORAL | 21/07/1989 | 27/05/1999 |
LITIGANTE | JUZGADO PRIMERO LABORAL | 01/08/1988 | 31/05/1999 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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ALCALDIA DE IBAGUE | : PL201: CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE UN ABOGADO ESPECIALISTA PARA BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO A LOS PROCESOS QUE SE ADELANTAN EN LA DIRECCIÓN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL SOSTENIBLE DE LA SECRETARÍA DE PLANEACIÓN MUNICIPAL CON ÉNFASIS EN LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON LA IMPLEMENTACION DE LA PARTICIPACION DE LA PLUSVALIA | 31/03/2023 | 30/06/2030 | $52.895.500,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP