Marcela Restrepo Barrera - AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS

Marcela Restrepo Barrera

No Reportado

AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS

PRESIDENCIA

Icono E-mail   marcela_r_@hotmail.com

Icono Teléfono   5931717

Icono Fax   5931718

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - ABOGADO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ABOGADA EXTERNA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL CARISMA 01/09/2022 15/12/2022
4691 CONTRATISTA -PROGRAMA DE LA NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO PNUD 04/11/2021 03/03/2022
ABOGADA CONTRATISTA - PROFESIO INSTITUTO DE DEPORTES Y RECREACION DE SANTA FE DE ANTIOQUIA 01/02/2020 31/12/2020
399 17 CONTRATISTA EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE SANTA FE DE ANTIOQUIA S.A.S. E.S.P. 01/02/2020 31/12/2020
049/2013 CONTRATISTA INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO DE MEDELLIN 24/02/2017 10/08/2021
123/2013 CONTRATISTA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 23/10/2014 01/04/2016
ABOGADO I PROFESIONAL ASESORIAS MINERAS Y AMBIENTALES S.A.S 10/03/2010 12/03/2014

Icono Salario   Escala salarial AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 13 $11.379.567,00
ASESOR ASESOR 14 $12.011.750,00
ASESOR ASESOR 15 $12.258.871,00
ASESOR ASESOR 16 $13.470.323,00
ASESOR ASESOR 17 $14.882.373,00
ASESOR ASESOR 18 $16.153.855,00
ASESOR EXPERTO 04 $7.056.761,00
ASESOR EXPERTO 05 $8.126.219,00
ASESOR EXPERTO 06 $9.211.835,00
ASESOR EXPERTO 07 $10.269.358,00
ASESOR EXPERTO 08 $10.986.195,00
ASESOR GERENTE DE PROYECTOS O FUNCIONAL 10 $13.571.858,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 16 $13.470.323,00
ASESOR JEFE DE OFICINA DE AGENCIA 07 $10.269.358,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 21 $2.685.993,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 09 $1.609.179,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 19 $2.499.848,00
ASISTENCIAL SECRETARIO BILINGÜE 26 $4.141.829,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 23 $3.147.287,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS DIRECTOR GENERAL DE LA UAE DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS $29.889.738,00
DIRECTIVO PRESIDENTE DE AGENCIA 08 $20.328.046,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS SUBDIRECTOR GENERAL DE LA UAE DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS $25.948.773,00
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE DE AGENCIA 06 $17.647.791,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ANALISTA 04 $2.547.262,00
PROFESIONAL ANALISTA 05 $2.841.127,00
PROFESIONAL ANALISTA 06 $3.086.870,00
PROFESIONAL GESTOR 07 $3.567.093,00
PROFESIONAL GESTOR 11 $5.100.318,00
PROFESIONAL GESTOR 12 $5.462.908,00
PROFESIONAL GESTOR 15 $7.124.163,00
PROFESIONAL GESTOR 17 $8.337.270,00
PROFESIONAL GESTOR 18 $9.161.181,00
PROFESIONAL GESTOR 19 $10.121.518,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 $7.461.595,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 22 $9.904.253,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $3.505.614,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 $3.807.272,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 $4.168.604,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 $3.556.004,00
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 05 $1.819.155,00
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 07 $1.954.618,00
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 09 $2.363.743,00
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 10 $2.334.653,00
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 11 $2.588.998,00
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 12 $2.845.090,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP