Giovanny Mateus Castañeda - ALCALDIA DE BOLIVAR SANTANDER
Giovanny Mateus Castañeda
CONDUCTOR
ALCALDIA DE BOLIVAR SANTANDER
SECRETARIA DE PLANEACION
secretariadeplaneacion@bolivar-santander.gov.co
3208086695
7569015
Municipio de Nacimiento: BOLÍVAR, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONDUCTOR | ALCALDIA BOLIVAR SANTANDER | 03/01/2012 | Actual |
| PUBLICO | ALACALDIA BOLIVAR | 08/03/2011 | 11/06/2011 |
| PUBLICO | ALCALDÍA BOLIVAR SANTANDER | 26/04/2010 | 07/12/2010 |
| NO REPORTADO | ELECTRIFICADORA DE SANTANDER | 01/02/2006 | 08/10/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE BOLIVAR SANTANDER (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $2.022.127,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.320.256,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 3A | $1.454.753,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01 | $1.186.438,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 3A | $1.454.753,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 3A | $1.454.753,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $2.000.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 2A | $2.390.581,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.390.581,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.390.581,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.572.893,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.920.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP