YOLANDA OCHOA HERNANDEZ - ALCALDIA DE BOYACA BOYACA

YOLANDA OCHOA HERNANDEZ

ABOGADO

ALCALDIA DE BOYACA BOYACA

COMISARIA DE FAMILIA

Icono E-mail   comisaria@boyaca-boyaca.gov.co

Icono Teléfono   3112375379

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   TOCA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PROCESAL CONSTITUCIONAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ABOGADO ALCALDIA DE BOYACA BOYACA 18/04/2022 Actual
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA DE TOCA 02/01/2020 16/04/2022
PROFESIONAL ALCALDIA DE TURMEQUE 22/01/2018 22/08/2018
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE TOCA 02/01/2016 13/01/2018
ASESOR ALCALDIA DE TOCA 01/08/2014 31/12/2014
ABOGADO CIUDADELA COMFABOY 01/01/2012 18/11/2015
PROFESIONAL UNIVERSITARIO RAMA JUDICIAL 21/01/2002 11/12/2015
PERSONERO PERSONERIA DE TOCA 01/03/1998 28/02/2001

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE BOYACA BOYACA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $921.674,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $745.909,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.045.437,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $1.045.437,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 $1.461.580,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.455.250,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.455.250,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 $2.452.418,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $2.247.901,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 05 $1.629.420,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.464.610,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP