ÓSCAR FABIÁN CIPRIÁN SANTIAGO - GOBERNACION DE GUAVIARE
ÓSCAR FABIÁN CIPRIÁN SANTIAGO
CONTRATISTA
GOBERNACION DE GUAVIARE
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIÓN
cipriansantiago@live.com
5840113
5841203
Municipio de Nacimiento: CALAMAR, GUAVIARE - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN SISTEMAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAVIARE | 07/11/2024 | 31/12/2024 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAVIARE | 17/05/2024 | 16/09/2024 |
CONTRATISTA | ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DE GUAVIARE | 27/02/2024 | 26/10/2024 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAVIARE | 24/02/2023 | 23/12/2023 |
COACH (COORDINADOR) | FEDERACION ACCION COMUNAL | 02/01/2023 | 31/08/2023 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAVIARE | 23/09/2022 | 31/12/2022 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAVIARE | 07/02/2022 | 06/08/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETORNO | 23/02/2021 | 22/06/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETORNO | 01/09/2020 | 30/12/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETORNO | 26/02/2020 | 25/08/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETORNO | 23/05/2019 | 03/11/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALAMAR- GUAVIARE | 21/01/2019 | 21/06/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALAMAR- GUAVIARE | 17/01/2018 | 17/12/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALAMAR- GUAVIARE | 13/01/2017 | 31/12/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALAMAR- GUAVIARE | 20/01/2016 | 20/11/2016 |
CONTROL MASTER | RCN LA VOZ DEL GUAVIARE | 01/12/2013 | 31/12/2014 |
APOYO GESTION SOCIAL | PASTORAL SOCIAL CARITAS GUAVIARE | 01/08/2011 | 10/12/2012 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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GOBERNACION DE GUAVIARE | CONTRATAR LA PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA ESTRATEGIA DE RENDICION DE CUENTAS DE LA GOBERNACIÓN DEL GUAVIARE Y DEMAS ACCIONES MISIONALES DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIÒN | 26/05/2025 | 25/09/2025 | $16.100.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP