MARIA YINETH CABRERA ROMERO - CARMEN EMILIA OSPINA

MARIA YINETH CABRERA ROMERO

ENFERMERO

CARMEN EMILIA OSPINA

DIRECCIÓN

Icono E-mail   talentohumano@esecarmenemiliaospina.gov.co

Icono Teléfono   8631818

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   NEIVA, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ENFERMERO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CARMEN EMILIA OSPINA 20/08/2014 Actual
AUXILIAR AREA SALUD EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CARMEN EMILIA OSPINA 17/02/1998 No Reportado

Icono Salario   Escala salarial CARMEN EMILIA OSPINA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.496.430,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 $1.473.628,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 $1.496.430,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 $1.823.932,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 19 $7.744.626,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 18 $5.403.386,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 14 $3.815.628,00
PROFESIONAL ENFERMERO 12 $1.586.481,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 17 $5.293.259,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 15 $4.078.032,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 $5.293.259,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 17 $5.293.259,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 12 $1.586.481,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 15 $4.078.032,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 12 $1.586.481,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 17 $5.293.259,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 14 $3.815.628,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 04 $1.496.430,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP