RICHARD NILSON CAMACHO MANQUILLO - ALCALDIA DE SOLITA

RICHARD NILSON CAMACHO MANQUILLO

TECNICO ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE SOLITA

SECRETARIA DE GOBIERNO, TALENTO HUMANO Y ASUNTOS COMUNITARIOS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3214992032

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   PUERTO RICO, CAQUETÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ZOOTECNIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE SOLITA CAQUETA 01/06/2017 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE SOLITA CAQUETA 01/02/2017 31/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE SOLITA CAQUETA 02/02/2016 31/12/2016
CONTRATISTA ASOMUPCAR 16/01/2015 30/06/2015
CONTRATISTA ASOMUPCAR 16/10/2014 20/12/2014
CONTRATISTA ASOMUPCAR 15/01/2013 31/07/2014
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE SOLITA CAQUETA 29/06/2011 31/12/2011
CONTRATISTA INACAM 06/02/2010 20/11/2010
CONTRATISTA INACAM 01/06/2009 30/10/2009
CONTRATISTA INACAM 01/09/2008 30/10/2008
CONTRATISTA ASOMUPCAR 01/08/2004 15/10/2004

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SOLITA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $902.185,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 05 $902.185,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $902.185,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $2.393.102,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.393.102,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.381.918,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $2.381.918,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $1.519.801,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.519.801,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP