Jaime Alberto Bolívar Vélez - ALCALDIA DE HISPANIA
Jaime Alberto Bolívar Vélez
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE HISPANIA
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
auxiliarplaneacion@hispania-antioquia.gov.co
8432862
8432204
Municipio de Nacimiento: BETANIA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA AGROAMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE HISPANIA | 03/01/2022 | Actual |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE HISPANIA | 03/01/2022 | Actual |
| SECRETARIO | CONCEJO DE HISPANIA | 01/01/2019 | 31/12/2019 |
| SECRETARIO GENERAL | CONCEJO MUNICIPAL DE HISPANIA | 01/01/2018 | 31/12/2018 |
| SECRETARIO GENERAL | CONCEJO MUNICIPAL DE HISPANIA | 01/01/2017 | 31/12/2017 |
| SECRETARIO | CONCEJO DE HISPANIA | 01/01/2016 | 31/12/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE HISPANIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.276.507,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.276.507,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.594.749,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 02 | $2.203.316,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $3.190.912,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $3.190.912,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.203.316,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 05 | $1.594.749,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 01 | $1.594.749,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP