MARIA EUGENIA MONTEJO PAEZ - HOSPITAL SAN FRANCISCO DE VILLA DE LEYVA
MARIA EUGENIA MONTEJO PAEZ
GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
HOSPITAL SAN FRANCISCO DE VILLA DE LEYVA
GERENCIA
No reportado
7320244
7321488
Municipio de Nacimiento: TUNJA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - FISIOTERAPIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE INSTITUCIONES DE SALUD - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DIRECCION ESTRATEGICA - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | HOSPITAL SAN FRANCISCO DE VILLA DE LEYVA | 01/04/2024 | Actual |
| GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SAN MIGUEL | 24/08/2016 | 31/03/2024 |
| GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | ESE CENTRO DE SALUD SAN PEDRO DE IGUAQUE | 09/11/2012 | 18/08/2016 |
| GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | ESE PUESTO DE SALUD SAN MIGUEL | 21/09/2010 | 24/04/2012 |
Escala salarial HOSPITAL SAN FRANCISCO DE VILLA DE LEYVA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $1.200.361,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01B | $1.447.310,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01C | $1.696.518,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $3.093.121,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01A | $3.664.856,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 01A | $2.603.529,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 01 | $1.989.342,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $1.989.342,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $1.989.342,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP