CARLOS ALIRIO HURTADO CARVAJAL - CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA
CARLOS ALIRIO HURTADO CARVAJAL
NO REPORTADO
CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA
GRUPO DE VIGILANCIA FISCAL DE ARAUCA
carlos.hurtado@contraloria.gov.co
5187000
5187001
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO CONTRACTUAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| NO REPORTADO | CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 31/05/2017 | Actual |
| CONTRATISTA | FONDO DE DESARROLLO LOCAL DE ENGATIVA - ALCALDIA LOCAL DE ENGATIVA | 05/01/2017 | 22/03/2017 |
| CONTRATISTA | FONDO DE DESARROLLO LOCAL DE ENGATIVA - ALCALDIA LOCAL DE ENGATIVA | 19/09/2016 | 30/12/2016 |
| CONTRATISTA | FONDO DE DESARROLLO LOCAL DE FONTIBON - ALCALDIA LOCAL DE FONTIBON | 26/05/2016 | 26/09/2016 |
| CONTRATISTA | FONDO DE DESARROLLO LOCAL DE FONTIBON - ALCALDIA LOCAL DE FONTIBON | 27/03/2015 | 26/04/2016 |
| CONTRATISTA | FONDO DE DESARROLLO LOCAL DE FONTIBON - ALCALDIA LOCAL DE FONTIBON | 21/07/2014 | 20/03/2015 |
| CONTRATISTA | FONDO DE DESARROLLO LOCAL DE FONTIBON - ALCALDIA LOCAL DE FONTIBON | 13/08/2013 | 12/07/2014 |
| CONTRATISTA | FONDO DE DESARROLLO LOCAL DE FONTIBON - ALCALDIA LOCAL DE FONTIBON | 03/03/2013 | 02/08/2013 |
Escala salarial CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR DE DESPACHO | 02 | $14.099.885,00 |
| ASESOR | ASESOR DE GESTIÓN | 01 | $13.126.682,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $4.266.779,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR OPERATIVO | 01 | $2.916.324,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR OPERATIVO | 02 | $3.230.647,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $4.641.558,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $5.463.649,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $5.920.439,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | CONTRALOR AUXILIAR | Contralor Auxiliar | $11.647.018,00 |
| DIRECTIVO | CONTRALOR DELEGADO | 04 | $18.891.847,00 |
| DIRECTIVO | CONTRALOR DELEGADO INTERSECTORIAL | 04 | $18.891.847,00 |
| DIRECTIVO | CONTRALOR GENERAL | Contralor general | $7.353.264,00 |
| DIRECTIVO | CONTRALOR PROVINCIAL | 01 | $12.445.660,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR | 03 | $16.890.659,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE INFORMACION ANALISIS Y REACCION INMEDIATA | DIRECTOR DE INFORMACION ANALISIS Y REACCION INMEDIATA | $23.141.121,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE OFICINA | 04 | $18.891.847,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 04 | $18.891.847,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE DEPARTAMENTAL | 01 | $12.445.660,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE UNIDAD | 04 | $18.891.847,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO PRIVADO | 02 | $15.158.056,00 |
| DIRECTIVO | VICECONTRALOR | Vicecontralor | $11.969.441,00 |
EJECUTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| EJECUTIVO | COORDINADOR DE GESTIÓN | 01 | $10.518.916,00 |
| EJECUTIVO | COORDINADOR DE GESTIÓN | 02 | $11.355.671,00 |
| EJECUTIVO | COORDINADOR DE GESTIÓN | 03 | $12.219.538,00 |
| EJECUTIVO | TESORERO | 02 | $11.355.671,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $9.015.765,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $9.722.917,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $7.057.480,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $8.385.348,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TECNÓLOGO | 01 | $6.439.133,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP