MARLEN LIZETH SATIVA GARCIA - GOBERNACION DE GUAVIARE
MARLEN LIZETH SATIVA GARCIA
CONTRATISTA
GOBERNACION DE GUAVIARE
DESPACHO DEL GOBERNADOR
No reportado
5840113
5841203
Municipio de Nacimiento: EL RETORNO, GUAVIARE - COLOMBIA
Formacion Academica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
- TECNICO - TECNICO PROFESIONAL EN ASISTENCIA ADMINISTRTIVA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DIRECCION Y GESTION DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ADMINISTRADOR DE DESPACHO | GOBERNACION DE GUAVIARE | 29/08/2025 | 28/10/2025 |
| COORDINADORA DE DDHH | GOBERNACION DE GUAVIARE | 25/02/2025 | 24/08/2025 |
| APOYO PROFESIONAL ADM | GOBERNACION DE GUAVIARE | 17/12/2024 | 31/12/2024 |
| PROFESIONAL DE APOYO EN DDHH | GOBERNACION DE GUAVIARE | 11/09/2024 | 10/12/2024 |
| CCORDINADORA | ASOCIACION CULTURAL DEL GUAVIARE | 01/03/2024 | 30/11/2024 |
| PROFESIONAL DE APOYO EN DDHH | GOBERNACION DE GUAVIARE | 19/02/2024 | 18/08/2024 |
| APOYO A LA GESTION EN DDHH | GOBERNACION DE GUAVIARE | 13/10/2023 | 31/12/2023 |
| APOYO A LA GESTION EN DDHH | GOBERNACION DE GUAVIARE | 08/09/2023 | 07/10/2023 |
| CCORDINADOR | Corporación Intercultural Indígena Miguel Ángel Holguín Suarez MAHS | 01/05/2023 | 30/11/2023 |
| APOYO A LA GESTION EN DDHH | GOBERNACION DE GUAVIARE | 21/02/2023 | 20/08/2023 |
| CORDINADORA | Corporación Intercultural Indígena Miguel Ángel Holguín Suarez MAHS | 01/08/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAVIARE | 22/07/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE GUAVIARE | 28/01/2022 | 27/05/2022 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| GOBERNACION DE GUAVIARE | PRESTACION DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO COMO APOYO AL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 23/01/2026 | 22/05/2026 | COP18,000,000.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP